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rfu [网摘]ITIL
[ 2008-1-6 4:14:00 | By: 戏梦 ]
 
ITIL将IT服务管理分为十个核心流程和一项管理职能。这十个核心流程分别是服务级别管理、IT服务财务管理、能力管理、IT服务持续性管理、可用性管理、配置管理、变更管理、发布管理、事件管理、问题管理,一项管理职能是服务台。这些流程和职能之间的关系如图所示。 进一步,ITIL把这11个核心流程和管理职能划分为两组:前5个流程(图的上半部分)属于服务提供流程,后5个流程和服务台职能(图的下半部分)属于服务支持流程。 其中服务支持流程主要面向用户(End-Users),用于确保用户得到适当的服务以支持组织的业务功能,确保IT服务提供方(Provider)所提供的服务质量,符合服务级别协议(SLA)的要求。这5个流程属于运营层次的服务管理流程。 服务提供流程主要面向为服务付费的机构和个人客户(Customer)。它的任务是根据组织的业务需求,对服务能力、持续性、可用性等服务级别目标进行规划和设计,同时还必须考虑到实现这些服务目标所需要耗费的成本。也就是说,在进行服务提供流程设计时,必须在服务级别目标和服务成本之间进行合理的权衡。由于这些管理流程必须解决“客户需要什么”、“为满足客户需求需要哪些资源”、“这些资源的成本是多少”、“如何在服务成本和服务效益(达到的服务级别)之间选择恰当的平衡点”等问题,因而服务提供所包括的这5个核心流程均属于战术层次的服务管理流程。  
 
 
rfu [网摘]《Scarborough Fair》
[ 2006-5-4 5:42:00 | By: 戏梦 ]
 
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rfu [网摘]“月光女神”莎拉.布莱曼 &《Scarborough Fair》
[ 2006-5-4 5:25:00 | By: 戏梦 ]
 
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rfu [闲聊]给博友们一些理由博客 
[ 2006-2-22 5:09:00 | By: 戏梦 ]
 
博客研究是目前一个热门话题, 特别是知识管理推崇的工具之一. 博客(BLOG)定义很广, 大部分归为定期更新按序排列的个人日记(personal dairy), 个人网页(website), 或期刊(journal). 据百科解释, 博客是采用对话模式的文献.  比如说,你在这里发表日志, 我可以添加评论, 大家可以对某一兴趣观点进行一对多的交流模式. 大部分博客主要内容是个人兴趣,也有个人经历, 充分展现个人.  技术上和文化上都是一种创新.  挺喜欢RSS技术, 阅读版面简洁. 智网偶有评论(见下), 博客最主要的目的/价值/意义, 我觉得, ……
 
 
rfu [Notes]测试 (0206 原始数据反馈) 
[ 2006-2-21 2:38:00 | By: 戏梦 ]
 
NOTE: CONDUCTED ON LAST WEEKEND,  RAW DATA, PRIVATE INTERESTS STUDY ONLY ……
 
 
rfu [闲聊]网络信息 法律杂谈 
[ 2006-2-21 0:41:00 | By: 戏梦 ]
 
下午翻了一本信息法律方面的书, 其中版权章节略略看了一些.  书上有这么一个有趣的比喻, 在网络上没有人知道你是一条狗, 没有人知道你的所在. 这句形象说明信息社会的独特.聪明人发明的机器人也可以对话. 其实, 网民并不在乎与谁对话,多半希望的是有意无意的阐述着自我心声, 满足交流的自然性, 嬉笑怒骂, 畅所欲言.  任何的”自由言语” 所表达的都是你有机无机地选择对外信息, 表现的是个人兴趣爱好,修养个性. 仿一句, 在网上, 你有权不说话,……
 
 
rfu [闲聊]说创新 
[ 2006-2-17 7:49:00 | By: 戏梦 ]
 
捧捧场为论坛评论加油! <创新> (小猪葛) http://bbs.zhinet.com/dispbbs.asp?boardid=134&replyid=18406&id=75708&page=1&skin=0&Star=1 (张克境) http://bbs.zhinet.com/dispbbs.asp?BoardID=38&ID=23233&replyID=&skin=1 [歪理正说:创新] 稀里糊涂读了几年书, 创新个词语确实就没停过.  家父曾经告诉我,  一个企业重要在创新, 不断地创新.  企业还不懂,暂时阁一边着.  就我这么点人生哲学,不得不自家说笑了.   大家都这么传, 在现代社会, 创新尤为重要, 但是我似乎是很守旧的人.  本人在介于传统和现代之间, 我很怀疑创新这个单词的意义, 大部分衡量标准是靠创新得到的最终价值.  虽然如此, 偶尔感性上我可以理解创新的意义. 人的本性就是在通过不断追求来满足需求, 满足了再要求,  然后再追求,再满足, 这么一个自然循环. 创新对人本身来说就是一个不断追求不断满足的自我实现途径 . 自从有了创新思想,  你就这么永远在追逐, 人生从此以后有理想有追求了, 不是么? 人生永不寂寞,不无聊了吧?   说笑来的, 实际上,说法归说法, 还是建议多多少少自我培养点"有意义的创新意识".  偶尔真正的价值的往往不在创新的本身, 比如说创新的精神和过程是很有意义的东西.  俗话说, 失败乃成功之母.  但我们不是为了怕失败而不继续, 当然更不是为了失败而失败, 而是为了寻找人一生值得追求的东西, 理想,精神, 财富等等而去努力.  一个过程, 就是找到自我追求实体, 活的精彩, 活的有意义, 人生才会感受幸福和快乐.  只要认为值得, 朋友们, 就算是1%也可以尽力去尝试. Case 1: 刚还和师姐讨论信息管理和知识管理呢. 但历史来说, 知识管理从人类社会开始就在以某种形式上一直在进行.  知识管理在名称和提法上也是一个创新. 不顾目前讨论结果和实施效益怎么样, 它至少开拓一个新热点的讨论话题, 大家在一个中心兴趣上不断思维总结, 人类智慧就这么来的. Case 2: 这里说, 其实挺佩服果壳的, 挺会抓住机遇. 智网也是在一个在稳重求取创新的地方. 这点我挺欣赏的. 虽然我还有点不太完全明白,或说没怎么细请教果壳将智网发展重点转移到博客上的思想, 但单从不断变化的首页设计来看,  可以看出稳中创新的设计风格.   不过, 偶尔看出创新和适应能力还是要适当考虑的.,学习了:) Anyway, 东说东有理. 西说西有理. 无论如何,找到收获最重要.  秤子lawyer基本上是不需要正确答案的, 哈哈,这是我的部分观点, 有缘参阅.   
 
 
rfu [闲聊]无题 
[ 2005-12-21 4:37:00 | By: 戏梦 ]
 
明天打算回去原来的城市过节, 住上一段时间, 顺便会会朋友. 昨天给几个老朋友打了电话, 聊了几句. 他们还真是我的老朋友了. 这些年来, 他们待我甚好, 如似自家般亲切友好, 在我生命中这是一段难得的异乡缘分. 因为实在太忙,很久没联系了, 眨眼间一晃就是几个月. 我和马老说起这里购物不便,所以偶用电子购物直接送货上门很方便, 马老说他们圣诞节的礼物的有一半以上是电子购物, 还有大家说起eBay上最后一分钟抢购的故事,挺有趣. 很抱歉听说戴老的妻子身体不好, 前段时间还住院了. 希望能戴夫人的身体能赶快恢复. 戴老和我说起WJ沟通的事情 这是值得注意的问题, 有空留意点,记得提醒些. 想起某日偶见友银发鬓鬓, 竟然心生感慨, 真是岁月不饶人. 唯一不变的是无论何时, 我总能从他们身上看到快乐的心情, 和蔼的笑容. JJ们说我们这样的年纪太年轻, 羡慕我们有很多时间可以浪费, 很多时间可以浪漫. 我也羡慕他们, 很喜欢和他(她)们在一起, 感觉他们也都很年轻, 因为他们永远保持着快乐心情, 因为心的年轻,所以永远年轻.
 
 
rfu [闲聊]KM的十个"神话" 
[ 2005-12-11 5:14:00 | By: 戏梦 ]
 
The 10 myths about knowledge management Myth 1 – Knowledge management is just another “management speak” fad   Myth 2 – Knowledge management is a huge financial investment Myth 3 – It’s an IT problem Myth 4 – It’s either a top down process or bottom up process.   Myth 5 – You cannot capture “knowledge” – it’s too intangible Myth 6 – KM will consume too much time. Our people should be out winning work and making money instead. Myth 7 – KM is impossible to measure so we will not be able to judge if it’s of value or not. Myth 8 – Knowledge is power, so no-one will want to share their expert knowledge Myth 9 – KM makes you focus internally; we should be focusing on our customers Myth 10 – Put an intranet in place and KM will happen Conclusions Knowledge management is a process rather than a technology solution and it affects all parts of the organisation. To make KM  it successful, you need: Clear and explicit links to the business strategy Real understanding of the knowledge advantage Good information architecture Leadership and champions Systematic knowledge processes  Well-developed knowledge infrastructure Appropriate bottom line measures …..and a realistic approach. Forget all those myths.  http://www.lesleyrobinson.co.uk/KM%20myths%20article.doc
 
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